Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz
| Ein Betriebsräteseminar |
Seminarziel:
In diesem Aufbauseminar geht es um das Verhältnis zwischen Betriebsrat bzw. Betriebsratsmitglied zum Arbeitgeber. Die Teilnehmer erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte zielgerichtet und effektiv ausüben zu können. Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem erfahren die Teilnehmer, wie eine Betriebsvereinbarung auf Augenhöhe ausgehandelt werden kann. Sie bekommen auch einen Überblick über wichtige Vorschriften, die bei der Beschäftigung Schwerbehinderter zu beachten sind, und über die Aufgaben und Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung.
Themenübersicht
Aufbau und Konzeption des Betriebsverfassungsgesetzes
Praktische Tipps zur Organisation des Betriebsrats
- Vertrauliche Zusammenarbeit
- Gesetzliche Bestimmungen zur Betriebsratssitzung
- Konferenztechniken
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Betriebsordnung
- Arbeitszeitgestaltung
- Sozialeinrichtungen
- Arbeitsschutz
Betriebsvereinbarung
- Regelungsgrundlagen
- Beteiligungsrechte Betriebsrat
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
Mitwirkung/Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
- Allgemeine personelle Angelegenheiten
- Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung, Kündigung
Mitwirkung/Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Wirtschaftsausschuss
- Betriebsänderung
- Sozialplan/Interessenausgleich
Schwerbehindertenschutz
- Grundlagen (Vorschriften SGB IX)
- Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern
- Schwerbehindertenvertretung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Aktuelle Rechtsprechung
Lehrmethode:
Lehrgespräche, Gesrächskreis, Erfahrungsaustausch, praxisorientierte Übungen
Termine
Teilnehmer
Neue Betriebsratsmitglieder und Betriebsräte, die vorhandenes Wissen vertiefen und auffrischen möchten
Kosten
Die Teilnahme für Betriebsratsmitglieder ist kostenlos.
Lediglich bei Stornierungen innerhalb von drei Wochen vor Seminarbeginn werden Gebühren erhoben (700,00 € bei einem Seminar von 5 Tagen Dauer; 500,00 € bzw. 450,00 € bei einem Seminar von 3 Tagen Dauer, 400,00 € bzw. 350,00 € bei einem zweitägigen Seminar und 200,00 € bzw. 150,00 € bei einem eintägigen Seminar).