Professionelles Wirken im eigenen Arbeitsfeld
- Führen mit Takt und Leidenschaft |
Seminarziel:
Verschiedene Untersuchungen und die betriebliche Praxis haben gezeigt, dass Führungskräfte nicht allein durch Fachkompetenzen, sondern in einem hohen Maße durch soziale Kompetenz Mitarbeiter mobilisieren und inspirieren können. In diesem Seminar lernen die Teinehmenden ihre persönlichen Potenziale kennen und diese für ihre Führungsarbeit zu nutzen. Wer sich kennt, kennt auch andere und wird damit sensibler für das Verhalten anderer und kann dadurch Führungsprozesse besser einschätzen und steuern.
Themenübersicht
Erfolgsfaktor: Selbsterkenntnis
- Einleitung / wirksam führen
- Was macht uns zu Gewinnern?
- Interpretieren der Komponenteneigenschaften
- Nutzen der Erfolgspotenziale
- Grenzen / Risiken der Komponentenkombinationen
Wirksam führen – Motivation, nicht Manipulation
- Eigenen Führungsstil analysieren und interpretieren
- Der Wertewandel und der neue Team-Arbeitsstil
- Transparente Kommunikation / die Rolle der Kommunikation
Führungswerkzeuge
- Anweisungen erfolgreich geben und sichern
- Erfolgreich kontrollieren
- Denkanstöße für Mitarbeitergespräche
Erfolgsfaktor: Menschenkenntnis
- Sensibilität und Toleranz entwickeln
- Stärken und Defizite anderer erkennen
- Individualität erkennen und fördern
- Widerstände vermeiden / Einflussfaktoren berücksichtigen
- Entwickeln einer guten Zusammenarbeit, auch mit schwierigen Mitarbeitern
Lehrmethode:
Praxisorientierte Übungen, Einzel- und Partnertraining, Diskussion, Kurzvorträge, Rollenspiele, Analysen
Termine
Teilnehmer
Fach- und Führungskräfte, die ihre Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz für ihre Führungsaufgaben optimieren wollen
Kosten
€ 230,00 p. P. zzgl. gesetzl. MwSt. (einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke)
€ 195,00 p. P. zzgl. gesetzl. MwSt. (einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke) bei Teilnahme von mind. drei Personen aus einem Unternehmen