Interne Potenziale entfalten: Top-Teams entwickeln

Seminarziel:
Sie sind in der Lage, Ihren Bick auf Situationen personalorientierter zu reflektieren. Sie kennen die Persönlichkeitskonzepte und Motivationsmotive von Menschen, also Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, und gehen ergebnisorientiert damit um. Sie können Menschen besser einschätzen, ihr Verhalten verstehen und ihre Potenziale entfalten. Sie lernen, Motivation und Engagement bei Ihren Beschäftigten und im Team zu fördern sowie Fluktuation und Verweigerung zu vermeiden. Sie sind besser in der Lage, Kreativität, Ideen und individuelle Stärken zu erkennen und einzubinden. Damit generieren Sie Erfolg.

Themenübersicht

• Herausforderungen in Zeiten von Arbeit 4.0
• Wie sind Menschen und wie können sie optimal in Ihrem betrieblichen Umfeld und in Ihrem Top-Team eingebunden werden?
• Potenziale entdecken, ausbauen und optimal nutzen
• Motivationsmotive erkennen, um den Standpunkt des anderen zu verstehen
• Teams analysieren und weiterentwickeln
• Konfliktvermeidung durch den richtigen Umgang mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten der Beschäftigten
• Individuelle Ansprache von Beschäftigten, um ihnen ihren persönlichen „Flow“ zu ermöglichen
• Unzufriedenheit und Verweigerung deuten und in Loyalität verwandeln

 
Lehrmethode:
Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion