Arbeitsrecht aktuell - Individualarbeitsrecht
| Maximale Anzahl an Teilnehmern pro Seminar: | 20 |
Seminarziel:
Fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt zu sachlichen Auseinandersetzungen und hilft, Arbeitsgerichtsprozesse zu vermeiden.
Da sich das Arbeitsrecht laufend fortentwickelt, vermittelt dieses Seminar zu einzelnen Schwerpunktthemen jeweils den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Zu jedem Thema wird eine Einführung gegeben. Mit den Teilnehmern wird über Streitfälle aus der betrieblichen Praxis diskutiert.
Themenübersicht
Abschluss des Arbeitsvertrages
- Anforderungen des AGG
- NachwG
Inhalt des Arbeitsvertrages
- Inhaltskontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
- Direktionsrecht
- Arbeitszeitkonto/Überstundenvergütung
- Urlaub
- Annahmeverzug
Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Befristung
- Teilzeit
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abmahnung
- Ausspruch und Zugang der Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderungskündigung (Verfahren und Voraussetzung)
- Außerordentliche Kündigung
- Zeugnis
Lehrmethode:
Vortrag, Diskussion, Fallstudien
Anmeldung
Termine
Teilnehmer
Führungskräfte, die mit dem Arbeitsrecht in Berührung kommen
Kosten
€ 435,00 p. P. zzgl. gesetzl. MwSt. (einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke)
€ 375,00 p. P. zzgl. gesetzl. MwSt. (einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke) bei Teilnahme von mind. drei Personen aus einem Unternehmen
€ 525,00 p. P. zzgl. gesetzl. MwSt. (einschl. Mittagessen und Tagungsgetränke) für Nicht-Mitglieder